Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Yüksek Lisans Programı
2018-2019 eğitim-öğretim yılından itibaren Sosyal Bilimler Enstitüsü bünyesinde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalında tezli yüksek eğitim programı sunar. Programın ana amacı çalışma ekonomisi, sosyal politika, endüstri ilişkileri ve insan kaynakları, iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku alanlarında lisansüstü bilgi birikimini edindirmektir. Bu programa kaydolan öğrencilerin program sonunda alana ilişkin en güncel tartışmalar üzerinden iktisat, işletme, siyaset bilimi, hukuk, sosyoloji, psikoloji gibi alanlarla interdisipliner bir ilişki içerisinde çalışmalarını yürütebilecek ve akademik alanda özgün tartışmalar yaratabilecek kapasitede bir eğitim sürecinden geçmeleri planlanmaktadır.
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü bünyesinde yer alan Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri yüksek lisans programı aynı zamanda Çukurova bölgesinde bu alanda eğitim veren tek yüksek lisans programıdır.
Dersler
1. Dönem Dersleri
| Kodu | Adı | Z/S | T | U | K | AKTS |
|---|
ÇEK 501
| Bilim Felsefesi ve Bilimsel Araştırma Yöntemleri
| Z | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 503
| İş Gücü Piyasası ve İstihdam Politikaları
| Z | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 505
| Sosyal Güvenlik Teorileri
| Z | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 507
| Bireysel İş Hukuku
| Z | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 509
| Meslek Etiği ve Sosyal Sorumluluk
| S | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 511
| İş Sözleşmesi ve İş Uyuşmazlıkları
| S | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 513
| Ekonomik Büyüme Teorileri Ve İstihdam
| S | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 515
| Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Yönetimi
| S | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 517
| Yapısal Uyum ve Devletin Değişen Rolü
| S | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 519
| Bilgi Toplumu ve İnsani Gelişme
| S | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 521
| Uluslararası İş Gücü Hareketleri ve Ekonomik Etkileri
| S | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 523
| Kriz ve Dünya Ekonomisi
| S | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 525
| Dezavantajlı Gruplar ve Sosyal Politika
| S | 3 | 0 | 3 | 6 |
Dersler
2. Dönem Dersleri
| Kodu | Adı | Z/S | T | U | K | AKTS |
|---|
ÇEK 502
| Küreselleşme,Sosyal Politika ve Yönetişim
| Z | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 504
| Yoksulluk,Sosyal Dışlanma ve Sosyal İçerme
| Z | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 506
| Sosyal Güvenlik Hukuku
| Z | 3 | 0 | 3 | 6 |
ÇEK 508
| Çalışma Yaşamının Kalitesi
| S | 3 | 0 | 3 | 5 |
ÇEK 510
| İş Gücü Piyasalarında Ayrımcılık
| S | 3 | 0 | 3 | 5 |
ÇEK 512
| Enformalleşme ve İş Gücü Piyasaları
| S | 3 | 0 | 3 | 5 |
ÇEK 514
| Karşılaştırmalı İş Sağlığı ve Güvenliği
| S | 3 | 0 | 3 | 5 |
ÇEK 516
| Toplu İş Hukukunda Uyuşmazlık ve Çözüm Yolları
| S | 3 | 0 | 3 | 5 |
ÇEK 518
| Avrupa Birliğinde Sosyal Politika
| S | 3 | 0 | 3 | 5 |
ÇEK 520
| Ücret Yönetimi ve Performans Değerlendirme
| S | 3 | 0 | 3 | 5 |
ÇEK 522
| Örgütlerde İş Gücü Planlaması ve Seçimi
| S | 3 | 0 | 3 | 5 |
ÇEK 524
| Karşılaştırmalı Sosyal Güvenlik Kurumları
| S | 3 | 0 | 3 | 5 |
ÇEK 526
| Gelir Dağılımı ve Gelirler Politikası
| S | 3 | 0 | 3 | 5 |
*UAD, her dönem alınması gereken bir ders olup, kredi olarak hesaplamaya dahil edilmez.
**SOBE 501 Bilimsel Etik ve SOBE 502 Bilimsel Araştırma Yöntemleri dersleri, mezun olana kadar herhangi bir dönemde alınması gereken zorunlu bir ders olup, kredi olarak hesaplamaya dahil edilmez.
***Seminer, tez dönemine başlamadan önce başarıyla tamamlanması gereken bir ders olup, kredi olarak hesaplamaya dahil edilmez.
